Tôi học khoá Percoach cách đây gần 2 năm nhưng với tôi luôn có những cảm xúc không diễn tả được. Harry Trịnh đã thực sự truyền lửa, đánh thức ý thức ở chính bản thân tôi, giúp tôi “Khám phá” lại chính mình. Những gì tôi nghĩ khả năng tôi không làm được trước đây thì bây giờ tôi đã làm được.  

Percoach tôi chỉ có hai từ là Kỳ diệu. Nó đã thay đổi được con người tôi, làm tôi và cả những người thân đều ngỡ ngàng. Từ một con người có phong cách quản trị kiểu nhà binh ra mệnh lệnh giờ thì lãnh đạo theo phong cách dân chủ và hòa nhã hơn. Cụ thể là sử dụng các câu hỏi quyền năng của Thầy Harry Trịnh đã hướng dẫn. 

Harry Trịnh là một trong những người thầy rất đặc biệt. Đầy năng lượng với cách tiếp cận kiến thức rất độc đáo, cách chăm sóc học viên sau khoá học cũng chu đáo và hiệu quả. Kiến thức chuyên sâu và hữu ích thực tế cho doanh nghiệp. Phương pháp giảng dạy sáng tạo và nhiều năng lượng.

Qua 3 ngày làm việc tập trung cao độ, tôi đã thu nhận được rất nhiều kiến thức. Tôi cũng nhìn nhận lại những mục tiêu và quyết định của bản thân cho bước phát triển mới trong tương lai. Đây là một chương trình rất cần thiết cho doanh nhân, lãnh đạo, các tổ chức và đội nhóm của họ.  

Sau 3 ngày học Percoach, tôi đã có thêm một công cụ mới để điều hành doanh nghiệp của mình. Percoach còn là một công cụ tập trung vào vấn đề gốc rễ của một con người. Tôi tin rằng nó có thể giúp tôi giải quyết được các vấn đề bế tắc hoặc đưa ra những giải pháp tốt hơn trong cuộc sống.  

Khả năng ứng dụng của PERCOACH không chỉ ở trong công việc, không chỉ tìm kiếm được đâu là yếu tố tiềm ẩn, tiềm năng của nhân viên, làm thế nào để có thể tạo động lực hoặc là giúp họ có thể chia sẻ, lãnh đạo chính bản thân họ... Khóa này giúp tôi khai phá được chính bản thân mình. 

Sau 3 ngày đêm sống cùng Percoach, ngay khi bước chân ra khỏi lớp học tôi đã thay đổi thói quen “áp đặt người khác” tưởng như ăn sâu, bám rễ vào bản thân mình. Từ đó thay vì “đưa lời khuyên”, “ra lệnh” hay “làm thay” thì tôi luôn “đặt câu hỏi” để cho nhân sự của mình tự tìm ra giải pháp cho vấn đề của họ bởi chính họ.